ما هي فئات المحاسبين؟

المحاسب مهنة شعبية وشعبية... لا يمكن لأي مؤسسة تجارية أن تعمل بشكل كامل بدون مثل هذا المتخصص. ومع ذلك ، لا يعرف كل شخص أنه من المعتاد في المجتمع المهني للمحاسبين التقسيم إلى عدة فئات. سنتحدث اليوم في مقالتنا عن فئات المحاسبين الموجودة وكيف تختلف عن بعضها البعض.

الشركات الكبيرة لديها أقسام محاسبة كاملة ، تتكون من عدد كبير من الموظفين. علاوة على ذلك ، كل محاسب مسؤول عن قطاع معين من العمل ومتخصص في أداء وظائف محددة بوضوح. من الواضح أن هذه الوظائف تنتمي إلى مستوى معين من التعقيد ، على التوالي ، فهي تتطلب مستوى تأهيل أو آخر من الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يعتمد مستوى راتب الأخصائي على المهام التي يتم أداؤها.

في هذا الصدد ، من المعتاد تقسيم جميع المحاسبين إلى عدة فئات. لذلك ، على سبيل المثال ، في المؤسسات الحكومية التي تعمل بالميزانية ، يكون الفصل التفصيلي إلزاميًا ويتم تنفيذه على أساس مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 08.21.1998 رقم 37 والفن. 144 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

تعتمد الفئة المحددة التي يتم تصنيف المحاسب عليها على مهنيته وكفاءته.ولا يهم إذا كان المتخصص يعمل في مؤسسة الميزانية أو مؤسسة تجارية. يتم تعيين فئة معينة لمتخصص ، إذا كان يفي بالمتطلبات المحددة جيدًا. يمكن تقسيم هذه المتطلبات إلى رسمية وإضافية.

المتطلبات الرسمية للمحاسبين تشمل مستوى التعليم (ثانوي أو أعلى) والخبرة العملية. علاوة على ذلك ، كلما ارتفعت هذه المؤشرات ، زادت المرتبة التي يمكنك الاعتماد عليها. تشمل المتطلبات الإضافية المؤهلات والكفاءات الحقيقية للمتخصص - يمكن تحديدها من خلال الاختبارات الخاصة أو الاختبارات الموحدة أو المقابلة الشخصية. بجانب، دور مهم له خبرة في مجال معين.

وفقًا لوثيقة خاصة ، وهي المعيار المحاسبي المهني ، يمكن تقسيم جميع المحاسبين إلى 5 مجموعات رئيسية. دعونا نفكر في كل منهم بمزيد من التفصيل.

• النواب الذين تتصل للمجموعة "أ" ، تعتبر عادية (على سبيل المثال ، تشمل المحاسبين المبتدئين الذين تخرجوا للتو من مؤسسة تعليمية). علاوة على ذلك ، يقدر مستوى تأهيل هؤلاء المتخصصين بـ 5.
• المهنيين الذين يشاركون ، في سياق عملهم ، في إعداد المحاسبة والبيانات المالية للفئة "ب". قد يكون المتخصصون في هذه المجموعة كبير المحاسبين أو حتى رئيس القسم. مستوى تأهيلهم هو 6.
• ينتمي المتخصصون الرئيسيون الذين يضعون وثائق التقارير للمؤسسات المنفصلة ، وكذلك العمل مع الشركات التي لديها فروع للمجموعة "C"... تتميز بمستوى مهارة 7.
• محاسب المجموعة "د" على أساس يومي تشارك في إعداد البيانات المالية الموحدة. تتميز بالمستوى الثامن من التأهيل.
• أولئك الذين يعملون في الخدمات الاستشارية تنتمي إلى للمجموعة "E".

يقسم التعليم الداخلي المتخصصين إلى عدة فئات.

• محاسب بدون فئة - هؤلاء هم المتخصصون الذين حصلوا على تعليم ثانوي متخصص أو أكملوا دورات إعادة التدريب ، وبعد ذلك بدأوا العمل في القطاع المالي.
• متخصصون من الفئة الثانية لديك نفس المستوى التعليمي كمحاسب غير مصنف ، ولكن لديك خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة.
• من أجل الحصول على الفئة الأولى ، أنت بحاجة للعمل في الفئة الثانية لمدة عام واحد.

يحلم كل متخصص يعمل في قسم المحاسبة بالحصول على أعلى فئة والتكليف بأرقى مجموعة. لا يؤدي هذا إلى رفع مكانة الشخص داخل الشركة وخارجها فحسب ، بل يؤثر أيضًا على أرباحه. في عملية تعيين فئة معينة ، يتم أخذ متطلبات تأهيل معينة في الاعتبار والتي يجب أن يفي بها المتخصص.

لذلك ، أولاً وقبل كل شيء ، يؤخذ في الاعتبار وجود التعليم ومستواه. تقوم لجنة خاصة بتحليل مكان التدريب ، وكذلك تقييمات أخصائي في سياق التدريب. ومع ذلك ، لا يهم فقط الدبلوم والعلامات الرسمية المماثلة. من المهم أيضا أن مدى نجاح الاختصاصي في تطبيق المعرفة النظرية التي تم الحصول عليها في الممارسة العملية. كما تؤخذ المهارات والقدرات المهنية في الاعتبار.

الخبرة في العمل هي أيضا المفتاح. في هذه الحالة ، لا يمكن تحليل الفترة الزمنية فحسب ، بل يمكن تحليل الطبيعة المحددة للعمل ، أي مجال نشاط المحاسب (على سبيل المثال ، العمل في وكالة حكومية أو في مؤسسة تجارية).

لا تتم عملية تحسين المؤهلات والفئات بترتيب تعسفي ، بل يتم تنظيمها بشكل واضح... وبالتالي ، يتم ضمان المساواة بين جميع المتقدمين ، حيث يمر كل شخص بنفس العملية في عملية ترقية الفئة. وبالتالي ، لا يمكن لخريجي الجامعات والمعاهد والكليات والمدارس الفنية في عملية العثور على عمل لوظيفتهم الأولى أن يصبحوا محاسبين دون أي فئة. هذا يرجع في المقام الأول إلى عدم وجود أي خبرة عمل ، على التوالي ، المهارات العملية.

في الوقت نفسه ، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار ذلك هذه القواعد الصارمة متأصلة حصريًا في مؤسسات الدولة المعنية بالميزانية ، والتي تنفذ أنشطتها في إطار الامتثال الصارم لجميع الوثائق التنظيمية ، فضلاً عن المواثيق والأوامر واللوائح. إذا كنت تبحث عن وظيفة في شركة خاصة ، فقد يكون الوضع مختلفًا. لذلك ، على سبيل المثال ، يمنح بعض رؤساء الشركات التجارية على الفور متخصصًا شابًا فئة أو أخرى (خاصةً إذا لم يكن المتخصص لديه مهني ثانوي ، ولكن لديه تعليم عالٍ ، ولديه أيضًا درجات عالية في الدبلوم).

إذا كنت ترغب في ترقية فئتك والانتقال إلى مجموعة أخرى ، فسيتعين عليك الخضوع لإجراءات شهادة خاصة. علاوة على ذلك ، يعتبر هذا الإجراء نموذجيًا لكل من المؤسسات المالية والتجارية. وفقًا لذلك ، قبل ترقية فئتك ، تحتاج إلى الاستعداد - سيختبر صاحب العمل كفاءتك نظريًا وعمليًا. بعد اجتياز الشهادة بنجاح ، ستنعكس هذه الحقيقة بالضرورة في المستندات التنظيمية الداخلية. لا يتم إصدار أي شهادات أو دبلومات خاصة للمتخصص. بالإضافة إلى ذلك ، بعد ذلك يمكنك التقدم لوظيفة أعلى في الشركة وبالتالي زيادة الراتب. وبالتالي ، فإن مهنة المحاسب معقدة ومتنوعة. يمكن للشخص الذي تلقى التعليم المناسب أداء مجموعة متنوعة من الوظائف.