المحاسب: الوصف الوظيفي ومكان العمل

تحلل المقالة الوصف الوظيفي والمعايير المهنية للمحاسب. تتميز واجبات المهنة ومخطط تدريبها. من المهم أيضًا معرفة مقدار ما يكسبه موظف المحاسبة.

تتمتع مهنة المحاسب بمكانة مستحقة في المجتمع الحديث. لم تزد أهميتها إلا في العقود الأخيرة ، بسبب زيادة معدل دوران الأموال بشكل كبير وأصبح أكثر تشعبًا. على عكس توقعات بعض الخبراء ، إذا جاز التعبير ، فإن هذا التخصص لن يتلاشى.

يعود تاريخ ظهور مهنة المحاسبة إلى زمن سحيق تقريبًا. لا يسعنا إلا أن نقول أن بعض عناصر هذا النشاط كانت بالفعل من سمات أمناء الخزانة ومديري العقارات القدماء ، ومديري المشاريع والمؤسسات المختلفة. لم تتم إدارة أي مشروع قديم أو من العصور الوسطى ، من أحواض بناء السفن إلى الحانات ، ومن القصور إلى الخدمات البريدية ، دون عائد مالي. لكن النمو الكامل للحاجة إلى المحاسبة ظهر فقط في القرن الخامس عشر.

ثم وقع حدثان مهمان: لأول مرة تم تقديم رسمي رسمي للتعيين الذاتي لمؤهل "محاسب" (يُفهم على أنه "كاتب مجتهد") وظهر نظام المحاسبة المزدوجة. من الواضح أن هذا يرجع إلى نمو حجم الأعمال التجارية ، الذي أنذر بانهيار النظام الاقتصادي الإقطاعي. في بلدنا ، ولدت المحاسبة رسميًا ، مثل العديد من المجالات الأخرى ، في عصر بطرس الأكبر. ولكن فقط بعد إلغاء العبودية ، بدأت تتطور بنشاط كبير. لعقود عديدة ، كانت المناقشات محتدمة بين أصحاب النظريات المحاسبية ، بما في ذلك تحديد الوحدات التي يكون من الصحيح فيها الحفاظ على نفس المحاسبة. ومع ذلك ، هدأت هذه المناقشات تدريجيًا أو اتخذت طابعًا أكثر اعتدالًا وأصبحت اليوم ذات أهمية تاريخية فقط.

وتجدر الإشارة إلى أن حتى اندلاع الحرب العالمية الثانية ، كانت مهنة المحاسبة من اختصاص الرجال. فقط الحاجة إلى التعبئة الجماهيرية وعدد كبير من الضحايا ، فضلاً عن النقص الحاد في القوات في الصناعة في مختلف البلدان ، غير الوضع جذريًا. الآن الوضع يتغير تدريجيًا مرة أخرى ، ولكن هذه المرة بمعنى رفض تمثيل لا لبس فيه بشكل عام. بالنسبة للأشخاص المثابرين والمتحمسين ، يمكن أن يصبح حساب القيم المادية والمال مصدرًا ثابتًا للثروة.

لكل ما يتعلق بهذا التخصص ، فهو غير مناسب لجميع الأشخاص. بالطبع ، فكرة العمل باستمرار بدفء وراحة ، وليس بيديك ، تروق للكثيرين. لكن يجب أن تأخذ في الاعتبار على الفور أن المحاسب ليس منصبًا يمكنك فيه الاسترخاء عقليًا. علاوة على ذلك ، سيتعين عليك التعامل مع الضغط العصبي والنفسي المستمر. عندما تقترب فترة التقرير ، أو يأتي المدققون ، أو تزور دائرة الضرائب المنظمة ، عندما يبدأ مشروع كبير وينتهي ، سيكون عليك العمل في وضع مرهق بشكل خاص.

ليس هناك شك في أن الطلب على مهنة المحاسبة مرتفع. ومع ذلك ، فإن مستوى متطلبات هؤلاء المتخصصين يرتفع فقط من سنة إلى أخرى. الآن يجب أن يكونوا على دراية بأحدث تقنيات المعلومات وأساليب أمن المعلومات ذات الصلة. محاسب سيئ لا يدرس بالإضافة إلى وظيفته الرئيسية التشريعات المتغيرة باستمرار وأنظمة الوزارات والدوائر والضرائب والمصارف والممارسات القضائية. مستوى الدفع المرتفع نسبيًا يقابله عيوب مثل:

• المسؤولية المالية المباشرة ؛
• صرامة صارمة من جانب الإدارة ؛
• التكلفة العالية حتى للأخطاء الصغيرة ؛
• خطر التورط في المخططات الإجرامية وغسيل الأموال واختلاس أموال المنظمة.

يحدد دليل التعليمات النموذجي لهذه الصناعة الأدوار المختلفة للمحاسب. يسجلون أي التزامات للمؤسسة (المنظمة) وإيصالات الأموال في حسابها. أيضًا ، يتم تسجيل جميع التزامات الأطراف الثالثة والمنظمات التي لم يتم الوفاء بها بعد. في جميع الأوقات تقريبًا ، يعمل المحاسب أيضًا بالنقود. من خلال قسم المحاسبة ، تمر الطلبات إلى البنوك لتقديم مقتطفات وأوامر دفع مختلفة.

تشمل المهام الوظيفية لأقسام المحاسبة أيضًا:

• حساب الضرائب ومراقبة دفعها ؛
• إعداد نماذج الوثائق لعملهم وموظفي الطرف الثالث (الأفراد) ؛
• عمليات بأموال خارج الميزانية ؛
• إعداد التقارير المالية والأصول المادية والضرائب للمديرين من مختلف الرتب ؛
• مساعدة الموظفين الآخرين المسؤولين ماليًا والإدارات الموجودة في المخزون ؛
• إخطار الإدارة فوراً بكافة الخلافات والنزاعات والحالات الإشكالية والصعبة.

لكن دائرة الأشياء التي يحتاج المحاسب إلى القيام بها لا تنتهي عند هذا الحد أيضًا. وبالتالي، هو الذي سيتعين عليه حساب المبلغ الدقيق للأجور للموظفين بشكل عام والموظفين بشكل خاص. في الوقت نفسه ، لا يمكن تفويت مدفوعات الضرائب ، ولا الحوافز ، ولا الإعفاءات والخصومات.عندما يتم إجراء تدقيق أو تدقيق ضريبي ، يكون المحاسب ملزمًا ببساطة بأن يصبح مشاركًا كاملاً ، مما يساعد على تحديد الوضع الحقيقي ، ولكن أيضًا مراقبة مصالح المنظمة. يجب عليه ، أخيرًا ، إخطار جميع المديرين والموظفين الآخرين بالتغييرات في الإجراءات المحاسبية وتداول الأموال - في هذا الجزء الذي ينطبق على كل موظف.

من الطبيعي أن يُمنح المحاسبون أيضًا صلاحيات واسعة لإنجاز المهام الموكلة إليهم. يمكن أن تشمل:

• تقديم مقترحات معللة فيما يتعلق بالمحاسبة وإنفاق الأموال ؛
• المشاركة الشخصية في الاجتماعات والاجتماعات الأخرى حيث تتم مناقشة أو الإعلان عن القرارات المتعلقة بالمسائل المالية والعامة ؛
• الإخطار الفوري بجميع المشاريع التي بدأت حديثًا والتي تم تقليصها ، وتجميدها واستئنافها ، وحول التقدم الحقيقي لهذه المشاريع ؛
• الحصول على معلومات حول التوفير الفعلي للخدمات وإنتاج السلع ؛
• تنسيق الوثائق المتعلقة بالاختصاص ، أو رفض التصديق عليها (في حالة انتهاك القانون أو المخططات المشبوهة) ؛
• تقديم توصيات بشأن ادخار الأموال أو مصادر إضافية لاستلامها ؛
• تدريب متقدم على حساب صاحب العمل وبمساعدته النشطة (توفير وقت الفراغ ، والكتيبات ، والمباني ، ودعوة المحاضرين) ؛
• رفض أداء المهام في حالة وجود خطر واضح على الحياة والصحة.

سيكون المحاسب المالي مسؤولاً إذا:

• التخلي كليًا أو جزئيًا عن واجباتهم المنصوص عليها ؛
• تنتهك معايير السلامة المعمول بها ونظام العمل والراحة ؛
• سيسمح بإهدار الأموال أو إساءة استخدامها ؛
• ينتهك الأسرار التجارية وغيرها التي يحميها القانون ؛
• لا ينفذ أمرًا أو أمرًا آخر صادرًا عن إدارة المنظمة بالطريقة الصحيحة (إذا كانت هذه الأوامر والأوامر نفسها تتوافق مع القانون).

يجب إيلاء اهتمام خاص للمعايير المهنية الموضوعة لمهنة المحاسبة. وتنص على أن ممثليها ملزمون بإعداد مثل هذه التقارير والوثائق العامة ، والتي بموجبها يتم تتبع نتائج أنشطة المنظمات وأقسامها بشكل واضح. كما أنهم يتحكمون في المحاسبة التي يحتفظ بها المتخصصون المرؤوسون ، ويتحققون أيضًا من دقة الأرقام المقدمة من الموظفين الماليين الآخرين. يتم شغل جزء كبير من وقت العمل من خلال إعداد الوثائق الأولية ، والتي بدونها يستحيل إعداد التقارير النهائية.

من المؤكد أن "مجرد محاسب" سيتفهم:

• تشريع؛
• اللوائح الحالية والملغاة ، ولكن ذات الصلة سابقًا ؛
• قواعد استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر ؛
• أشكال وطرق المحاسبة عن الممتلكات والأموال ؛
• تشريعات العمل؛
• خطط ومراسلات الحسابات ؛
• قواعد تدفق المستندات المصرفية والتحويلات بين البنوك ؛
• قواعد حساب الضرائب ؛
• مخططات التسجيل الوثائقي للحياة الاقتصادية.

يجب أن يعرف المتخصص ذو المستوى الأعلى - وهو محاسب من الفئة الأولى - أكثر من ذلك بكثير. نادرا ما يتم تعيين الموظفين الحاصلين على تعليم مهني ثانوي لمثل هذا المنصب. ومع ذلك ، لا توجد عادة معايير للأقدمية.

للامتثال للفئة الثانية ، سيتعين عليك ليس فقط التخرج من جامعة متخصصة ، ولكن أيضًا العمل في تخصص بمرتبة أقل لمدة 3 سنوات على الأقل. على الرغم من أن استخدام المعايير المهنية بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية ومعظم المنظمات الأخرى ليس ضروريًا ، إلا أنه في أغلب الأحيان ، للراحة ، يتم توجيههم بهذه المعايير.

إن الإلمام بالفعل بنقاط العمل الرئيسية في التخصص يظهر أنه يجب على المحاسبين المستقبليين ضبط التعليم العالي على الفور. بالطبع ، يمكنك إجراء اختبارات الكلية الأبسط ، والتخلص من التعلم ، والعمل لمدة 3 سنوات ، والانتقال إلى الفئة 1.ولكن بعد ذلك سيصبح عمليا سقفًا ، وبالنسبة للدرجة الأعلى ، سيتعين عليك إنهاء دراستك ، وإن كان ذلك وفقًا لبرنامج معجل. بالنسبة لبعض الأشخاص (الاقتصاديين في المقام الأول ، ولكن أيضًا ممثلي التخصصات الأخرى ذات الصلة) ، تتوفر إعادة التدريب في وقت أقصر. سيكون أيضًا أسهل بالنسبة لأولئك الذين أتقنوا الدورة الجامعية بالفعل في:

• فقه
• تكنولوجيا المعلومات؛
• تخصص آخر (ولكن بعد ذلك لن يكون من الممكن شغل منصب كبير المحاسبين إلا بعد عمل إضافي لمدة عامين في المهنة).

من الواضح أن الحاصلين على دبلوم من المعاهد والجامعات يفوزون بالتأكيد في سوق العمل على أولئك الذين لا يستطيعون سوى تأكيد تعليمهم الثانوي. لا داعي للحديث عن من تخرج من الدورات حتى لو كانت طويلة نسبياً. لذلك ، فإن فترة التدريب العادية هي 4 أو 5 سنوات. بالإضافة إلى الرياضيات واللغة الروسية ، يجب دراسة المواد الأخرى على مستوى عالٍ.

يصبح العمل بدون خبرة عملية أكثر صعوبة كل عام. بالإضافة إلى تقليل عدد الوظائف الشاغرة الحقيقية ، فإن الباحثين عن عمل محاصرون أيضًا من قبل المحتالين. تنشأ الحاجة إلى اصطحاب أشخاص عديمي الخبرة إلى المؤسسة:

• مع حاجة ماسة إلى متخصص (على سبيل المثال ، إذا كان الموظفون يتوسعون بشكل كبير) ؛
• في حالات تنظيم التدريب الداخلي وفقًا لمعاييرهم الخاصة - عادةً في الشركات الكبيرة ؛
• إذا تم التعاون مع دورات محاسبة موثوقة أو مؤسسة تعليمية أخرى.

بعض الصعوبات حتى بالنسبة للأشخاص المؤهلين ناتجة عن الانتقال من شركة خاصة إلى مؤسسة ميزانية. سيكون عليك أن تبدأ العمل بإتقان خطة الأنشطة المالية والاقتصادية. من المهم أيضًا أن تكون الرسوم الجدارية للميزانية للسنوات التالية. أخيرًا ، ستحتاج إلى اتخاذ قرار بشأن رموز الأمان المالي. ومع ذلك ، في القطاع التجاري ، غالبًا ما يتعين عليك العمل على تسويات مع الموردين ، وهذا علم كامل ، يعد تطويره مفيدًا لتخصيص أكبر قدر ممكن من الوقت في عملية التعلم بالفعل.

يحصل بعض الأشخاص على تخصص إضافي كمدقق. في مثل هذه الحالة ، غالبًا ما يتعين عليهم السفر والذهاب إلى العديد من الشركات والمكاتب من أجل التعرف على الوثائق على الفور. وتجدر الإشارة إلى أن ممارسة التدقيق لها "موسمية" واضحة - بمجرد اقتراب موعد مدفوعات الضرائب المنتظمة وتقديم الإقرارات ، وبعد ذلك مباشرة ، يرتفع العبء بشكل حاد.

يمكنك العمل في:

• محلات؛
• شركات الدعاية
• شركات البناء
• المؤسسات التعليمية؛
• المنظمات الطبية والبيطرية.
• المؤسسات الصناعية؛
• المشاريع الزراعية؛
• شركات التأمين؛
• وكالات السفر؛
• صناعة الطاقة.

يمكن أن يكون السلم الوظيفي أسهل بكثير إذا درست أنشطتك جيدًا ، وكذلك تعلمت كيفية تصحيح الأخطاء. يمكن للمهنيين المتمرسين والراسخين أن يصبحوا تدريجيًا محاسبين رئيسيين. بعد العمل في هذا المنصب ، يمكنك الانتقال إلى منصب المدير المالي أو مدير التطوير الاستراتيجي ، أو رئيس قسم المشتريات. من الممكن أيضًا تغيير المهنة إلى:

• مدقق حسابات؛
• المراقب المالي؛
• محلل مالي؛
• سمسار
• مراقب الائتمان
• محاسب استشاري.

من الصعب للغاية تحديد المبلغ الذي يتقاضاه موظف المحاسبة في الشهر بالضبط. هناك فرق كبير بين مختلف المناطق والصناعات ، بين مؤسسات الصناعات المختلفة والشركات ذات الحجم غير المتكافئ. يمكن أن يختلف راتب المحاسبين المبتدئين والمهنيين ذوي الخبرة بمقدار 2-3 مرات. ويتراوح راتب حوالي نصف الوظائف الشاغرة بين 20000 و 45000 روبل.حول من الإعلانات تحتوي على إشارة إلى الرواتب من 45000 إلى 60000.

يمكن فقط لعدد قليل من الشركات التأهل للدفع بمعدل 75000 أو أكثر. هناك عدد كبير إلى حد ما من الوظائف الشاغرة في المحاسبة براتب 100 ألف روبل أو أكثر مفتوحة فقط في موسكو. في المتوسط ​​، بالنسبة للمناطق الأخرى ، تكون المعدلات كما يلي:

• سانت بطرسبرغ - 40000 ؛
• بيرم - 28750 ؛
• تيومين - 37500 ؛
• كراسنودار - 28500 ؛
• قازان - 26000 ؛
• نيجني نوفغورود - 23300 ؛
• فولغوغراد والمنطقة - 20000 روبل.