كيف تكتب سيرة ذاتية لمهندس التعليم والتدريب المهني؟

يتكون الانطباع الأول عن الموظف المستقبلي للشركة بعد قراءة سيرته الذاتية. هذا مستند مهم يتضمن معلومات شخصية ومهنية عن الموظف.

لا توجد إرشادات دقيقة حول كيفية كتابة السيرة الذاتية لمهندس التعليم والتدريب المهني. ومع ذلك ، على مر السنين ، تم تشكيل قواعد معينة.

يجب أن يحتوي المستند على المعلومات التالية:

• الاسم الكامل لمقدم الطلب للوظيفة ؛
• معلومات الاتصال (بلد ومدينة الإقامة ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني) ؛
• توافر التعليم (أعلى ، ثانوي ، خاص) وبيانات عن الدورات المكتملة ؛
• إشارة إلى الوظيفة الشاغرة التي يريد مقدم الطلب شغلها ؛
• بيانات من الوظائف السابقة ؛
• قائمة المهارات المهنية ؛
• الجودة الشخصية.

كمكمل ، يجب كتابة خطاب تغطية أو إرفاق مراجع من الوظائف السابقة. يمكنك أيضًا تحديد صفات مثل معرفة اللغات الأجنبية ووجود سيارة شخصية وما إلى ذلك.

الرسالة ليست عنصرًا إلزاميًا في بطاقة العمل. في الآونة الأخيرة ، بدأت الشركات أو الشركات الأجنبية الكبيرة التي تعمل بالقياس مع الشركات الأجنبية في المطالبة بها.

قواعد إعداد مذكرة الغلاف هي كما يلي:

• هذا المستند عبارة عن إعلان عن ملخص وليس ملخص له ؛
• من الضروري كتابة خطاب لشركة معينة ، يجب أن تنقل إلى صاحب العمل سبب رغبتك في العمل لديهم ؛
• التخلي عن كلمات التوقف ، الكليشيهات ، الكلمات الطفيلية والأنماط المختلفة ؛
• من الأفضل وضع وثيقة موجزة وأصلية تجذب انتباه السلطات ؛
• عند الكتابة ، تحتاج إلى الالتزام ببنية واحدة للنص ومراقبة منطق العرض التقديمي ، وقبل إرسال المستند يجب فحصه بحثًا عن أخطاء.

يوصي الخبراء بالالتزام بالخطة التالية عند كتابة خطاب الغلاف الخاص بك:

• الاتصال بشركة أو صاحب عمل ؛
• تعبيرا عن الرغبة في الحصول على وظيفة في منصب معين وفي شركة مختارة ؛
• الأسباب التي تدعو الشركة إلى الاهتمام بالترشيح ؛
• توافر المهارات والقدرات المناسبة للمنصب ؛
• شكرا لاهتمامكم وتوقيعكم.

أعلاه في المقال ، حددنا بالفعل الهيكل التقريبي للسيرة الذاتية. الآن دعونا نلقي نظرة فاحصة على كل عنصر.

قد تشمل المسؤوليات الوظيفية لمهندس التعليم والتدريب المهني ما يلي:

• السيطرة على البناء ، وكذلك أعمال التركيب والتفكيك ؛
• تحليل نطاق العمل وإعداد الوثائق ذات الصلة (تقديرات ، رسومات ، إلخ) ؛
• تحرير الوثائق المتعلقة بالمشروع ؛
• إذا لزم الأمر ، حل المشاكل والمهام المعقدة ؛
• التحقيق في أسباب انخفاض الأداء وإزالتها بنجاح ؛
• قبول مشاريع البناء المنجزة وغيرها من الأعمال ؛
• أداء مهام محددة من السلطات العليا ؛
• التواصل مع العميل للاتفاق على قضايا معينة: وقت تشغيل الكائن ، وتكلفة تكاليف المواد ، وما إلى ذلك.

تذكر ذلك لكل شركة الحق في تقديم متطلباتها الخاصة للموظف المستقبلي. إذا كانت لديك خبرة عملية في تخصص مشابه ، فيجب عليك الإشارة إلى الوظائف التي أدّاها الموظف في مكان العمل السابق. يتم تقديم المعلومات بالشكل المشار إليه أعلاه.

يكتسب الموظفون المهارات المهنية إلى جانب الخبرة ، ولكن قد يكون لدى مقدم الطلب الذي طور بشكل مستقل في مجال الاهتمام المعرفة اللازمة. قائمة المهارات لمهندس التعليم والتدريب المهني المحترف:

• معرفة متعمقة في مجال تنظيم الإنتاج ؛
• صياغة وصيانة وتحرير الوثائق المطلوبة لسير العمل ؛
• حل سريع للمشاكل ؛
• الإبلاغ عن الانتهاكات ؛
• معرفة التشريعات الحالية في مجال معين ؛
• مهارة العمل في برامج خاصة ؛
• التواصل مع المرؤوسين على المستوى المهني.

في بعض الحالات ، يطلب أصحاب العمل معرفة اللغة الإنجليزية. حاليًا ، يتم استخدام الكثير من المعدات الأجنبية في البناء. أيضًا ، يولي أصحاب العمل اهتمامًا خاصًا للقسم الذي يتحدث عن نجاح أحد المتخصصين. الإنجازات من الوظائف السابقة تشير إلى احترافية عالية.

تتطلب مهنة مهندس التعليم والتدريب المهني خصائص شخصية معينة. فقط في هذه الحالة سيكون الأخصائي قادرًا على التعامل مع الواجبات الموكلة إليه.

وفقًا لأصحاب العمل ، يجب أن يتمتع المهني الحديث بالصفات الشخصية التالية:

• الاهتمام بالتفاصيل والانضباط ؛
• المسؤولية والصدق.
• مهارات تنظيمية ممتازة
• تحمل الاجهاد؛
• العقلية التقنية والتفكير التحليلي.
• الالتزام بالمواعيد والتنظيم ؛
• الرغبة في التطوير والتحسين ؛
• متعلم سريع.

تختار العديد من الشركات توظيف موظفين لديهم خبرة في منصب مماثل.إذا لم تكن هناك ممارسة في منصب معين ، فاذكر معلومات حول العمل في المجالات ذات الصلة وغيرها. لا ينصح بكتابة أكثر من خمس فقرات في سيرة ذاتية واحدة. عند وصف تجربة العمل ، يجب أن تشير إلى مكان العمل ، والوظيفة التي شغلها ، والمسؤوليات والفترة (إلى أي سنة عمل مقدم الطلب في مجال معين).

إذا لم يكن مقدم الطلب موظفًا رسميًا في مكان العمل السابق ، يمكن الإشارة إلى خبرة العمل غير الرسمية. عند تسمية المعلومات في هذا القسم ، يجب الالتزام بالترتيب الزمني العكسي.

بالإضافة إلى الأقسام الرئيسية ، من المستحسن الإشارة إلى نقاط إضافية في المستند. سوف يساعدونك في إنشاء صورة أكثر دقة للموظف المحتمل.

• بيانات المتصل. تأكد من إجراء تدقيق إملائي لرقم هاتفك والبريد الإلكتروني والمعلومات الشخصية الأخرى. لا يوصى بالإشارة إلى خيارات البريد التافهة ، التي تم استخدام التعبيرات الفكاهية في تجميعها. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك إدخال روابط للشبكات الاجتماعية ، ولكن من الأفضل القيام بذلك فقط إذا كان الملف الشخصي يوضح مقدم الطلب كمحترف.
• الصورة. للسيرة الذاتية ، يجب عليك فقط استخدام الصور عالية الجودة. صور المجموعة ليست مناسبة. هذا العنصر اختياري ويقرر مقدم الطلب بنفسه ما إذا كان يضيفه إلى السيرة الذاتية أم لا (إلا إذا طلب صاحب العمل صورة). بالنسبة للمظهر ، يُنصح باختيار صورة يكون فيها المتقدم بالزي الرسمي. أفضل خلفية هي لون خالص. الصورة موضوعة في الزاوية اليمنى أو اليسرى من الصفحة الأولى.
• مستوى الراتب المطلوب. يشير معظم المتخصصين إلى الراتب المطلوب في المستند. تشير هذه البيانات إلى أن المحترف قادر على تقييم مستوى مهارته. يوصى بتحديد متوسط ​​القيمة مع مراعاة الأرباح في هذا التخصص.
• الهدف الوظيفي. عند إعداد المستند ، يوصى بالإشارة إلى وظيفة شاغرة واحدة فقط ترغب في الحصول عليها - سيرى صاحب العمل أنك مهتم بالحصول على وظيفة. في بعض الحالات ، يمكنك تحديد عدة وظائف متشابهة في التخصص. يمكنك أيضًا كتابة عدة سير ذاتية لكل موقع. في هذه الحالة ، لا يتعين عليك الإشارة إلى جميع المعلومات الضرورية في مستند واحد.
• هوايات و اهتمامات. يجب على المتقدمين التقنيين تخطي هذا القسم. إنه أكثر ملاءمة لأصحاب المهن الإبداعية.

في نهاية المقال ، سننظر في أمثلة لمنصب مهندس.

• مثال توضيحي لوثيقة جيدة التكوين. المعلومات مقسمة إلى أقسام منفصلة لإدراك مريح. توجد صورة في الزاوية اليسرى.

• بطاقة عمل لمتخصص لديه المهارات للعمل في عدة اتجاهات ، وليس فقط في البناء. تم وضع الملخص في محرر اختبار قياسي دون استخدام العناصر الرسومية.

• مثال على سيرة ذاتية مختصرة من صفحة واحدة. هذه بطاقة عمل لمدير مبيعات ، ولكن يمكنك إنشاء أي إصدار آخر بناءً عليها.

• البيانات الواردة في الملخص صحيحة ، لكن الهيكل معطل. تُظهر الصورة كيف يغطي التعليق جزءًا من الصورة. الشيء نفسه ينطبق على النص في الأعمدة. لا تسمح بمثل هذه الأخطاء عند صياغة وثيقة.