مهندس

كل شيء عن مهنة مهندس التعليم والتدريب المهني

كل شيء عن مهنة مهندس التعليم والتدريب المهني
المحتوى
  1. وصف
  2. المسمى الوظيفي
  3. متطلبات المرشح
  4. تعليم
  5. الراتب
  6. مسار مهني مسار وظيفي
  7. مكان العمل

تحتوي المقالة على كل ما تحتاج لمعرفته حول مهنة مهندس التعليم والتدريب المهني ، وحول واجباته والأحكام الأخرى في الوصف الوظيفي. بالإضافة إلى فك الاختصار ، يجب على الأشخاص المهتمين بالموضوع أن يتعرفوا بالتأكيد على المعيار المهني لهذه المهنة ومع ETKS. من المهم بنفس القدر معرفة التفاصيل حول شبكات التدفئة والأماكن الأخرى لعمل مهندسي PHE.

وصف

شرح الاختصار بسيط للغاية: نحن نتحدث عن قسم الإنتاج والقسم الفني. وهذا الهيكل مشغول بإعداد شروط كاملة لهذا النشاط أو ذاك. باختصار ، إذا لم يعمل هذا القسم بشكل صحيح ، فلن ينتقل أي بناء واحد إلى مرحلة وضع العلامات على حفرة الأساس ، ولن يتم أيضًا إطلاق أي سلع. يتعامل هيكل مماثل مع:

  • تشكيل واعتماد مواد التصميم ؛
  • إجراء الحسابات وإنشاء التقديرات ؛
  • السيطرة اليومية على إجراءات العمل ؛
  • صياغة العقود مع المقاولين من الباطن ؛
  • وضع الخرائط التكنولوجية.

لكن مهنة مهندس التعليم والتدريب المهني ، بالإضافة إلى ضمان المسار المنظم للعمليات الفنية والعملية ، تعني ضمناً الاستخدام الفعال للتطورات والابتكارات التكنولوجية المتقدمة. لذلك لا يوجد حديث عن أي "حفر ممل في الرسومات والتفاصيل". لكي تصبح متخصصًا رائدًا في مجال التعليم والتدريب المهني - حتى في شبكات التدفئة ، على الأقل في المرافق الأخرى ، سيتعين عليك إتقان التحكم في العمل المباشر والاستعداد للتعليمات من المنفذين المباشرين. إلى جانب الجوانب التقنية البحتة ، سيحتاج التخطيط أيضًا إلى إتقان. يشارك العديد من ممثلي المهنة في البحث والتطوير المستقل.

علاوة على ذلك ، في حالة وجود أي سوء فهم ، في المقام الأول فيما يتعلق بالوثائق والمخططات والرسومات التنظيمية ، فعادة ما يذهب الجميع للتشاور في مركز التعليم والتدريب المهني.

المسمى الوظيفي

المسؤوليات

لا يسمح اتساع نطاق المهام الوظيفية لمهندسي التعليم والتدريب المهني في كثير من الحالات بالاستغناء عن مساعدين. كلما زاد الإنتاج أو البناء ، زادت أهمية مساعدة الأشخاص الآخرين وتوزيع الجهود. ومع ذلك ، عند تنفيذ المشاريع الصغيرة ، تتركز الصلاحيات القصوى في أيدي بعض الناس. هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا لأي شركة أن تقوم على الفور بتحرير المستندات التي تحدد هذه الصلاحيات والوظائف - توصيف الوظائف وجداول الموظفين وجداول الرواتب. الوظائف الرئيسية هي:

  • الإشراف الفني
  • التحقق من الامتثال للمتطلبات وفقًا لدليل التوثيق التنفيذي ؛
  • تقييم المطابقة لنطاق العمل المعلن والمنفَّذ (إصدار المنتج ، توفير الخدمات الفنية) ؛
  • التحقق من متطلبات تقديرات التصميم ورسومات العمل و SNiP و GOST ومعايير البلدان الأخرى ؛
  • التحقق من الامتثال للمواصفات الفنية للشركات ؛
  • تقييم الامتثال لمعايير حماية العمل ؛
  • تقييم الامتثال للمعايير الصحية والصحية والبيولوجية والكهربائية وغيرها (وفقًا لخصائص بعض المرافق) ؛
  • تحديد أسباب عدم الالتزام بالمواعيد النهائية و / أو عدم الحفاظ على جودة العمل ؛
  • المساعدة في القضاء على أوجه القصور ؛
  • القبول الفني للمنشآت المبنية والمنتجات الصناعية النهائية ؛
  • الاحتفاظ بسجلات العمل المنجز بالفعل والخدمات المقدمة ؛
  • إعادة حساب التكلفة على النحو المطلوب ؛
  • إعداد تقديرات للعمل الإضافي وغير المخطط له ؛
  • توليد التقارير
  • التنسيق مع الأشخاص والمنظمات المهتمة بالحسابات والتقديرات ؛
  • تنفيذ أوامر إضافية من المديرين - ضمن الحدود التي لا تتعارض مع أداء الوظائف الأساسية.

حقوق

بالطبع ، هذه الالتزامات الجادة مصحوبة بصلاحيات قوية للوفاء بها. يحق لمهندسي التعليم والتدريب المهني ، على سبيل المثال ، إعطاء مرؤوسيهم (بشكل مباشر أو كجزء من وحدة تابعة) تعليمات ضمن اختصاصهم. بعد إصدار أي أمر ، يصبح من الممكن التحكم في تنفيذه. هناك أيضًا الحق في سؤال المرؤوسين عن مدى ضميرهم في أداء وظيفتهم الرئيسية. كما هو مطلوب ، يحق للمهندسين طلب أي معلومات ووثائق.

تشمل صلاحياتهم أيضًا:

  • اتصالات مباشرة (بإخطار الإدارة وبموافقتها العامة) مع مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث ؛
  • تقديم مقترحات لتحسين عملهم وعمل الأقسام الهيكلية الأخرى ؛
  • القدرة على تحقيق الحفاظ على الظروف التنظيمية والفنية المثلى ، وتنفيذ المعايير من جانب الإدارة.

مسؤولية

إن معرفة ما هو مسؤول عنه هذا المحترف أمر مهم أيضًا. تشمل مسؤولياته:

  • عدم الوفاء بالالتزامات المتعهد بها ؛
  • العمل في وقت غير مناسب أو غير مكتمل ؛
  • انتهاك التعليمات المعمول بها والأوامر الأخرى ؛
  • إفشاء الأسرار الرسمية ؛
  • استخدام المنصب للأغراض الشخصية ، بما في ذلك الإثراء خارج المنظمة ؛
  • الكشف عن المعلومات السرية ؛
  • انتهاك لانضباط العمل والحريق وتدابير السلامة التكنولوجية.

في المصنف ETKS الروسي بالكامل لمهندسي VET ، تم تعيين الموضع 16.032. وتوصف رسمياً بأنها "متخصصة في مجال الإنتاج والدعم التقني والتكنولوجي للإنتاج الإنشائي". لا عجب - في صناعة البناء ، مثل هذا الموقف أكثر شيوعًا منه في الإنتاج الصناعي. يحدد المعيار المهني نقاط النشاط التالية:

  • الاحتفاظ بأرشيفات الوثائق التنظيمية والتكنولوجية والتنفيذية ؛
  • إعداد وتسجيل واعتماد المشاريع ؛
  • تشكيل وثائق لوضع الأشياء في العملية ؛
  • السيطرة الواردة على المواد الإعلامية ؛
  • التخطيط لتطوير مواد التصميم من قبل متخصصين آخرين ، وتتبع هذا التطور.

يعتمد ما يفعله المهندس كثيرًا على فئته.

  • أولئك الذين لم يتم تعيينهم بعد بشكل عام يقومون بأبسط الإجراءات تحت إشراف مستمر من المتخصصين الأكثر خبرة. تسمح لك الفئة الثالثة بإعداد رسومات بسيطة ومستندات ثانوية ، ولكن ليس لحل أي مهام مهمة.
  • يمكن للفئة الثانية أداء نفس الأشياء بهدوء مثل موظفي المجموعات الدنيا ، ودون إشراف مستمر من القيادة. هناك أيضًا الحق في إعداد رسومات التجميع والتجميع بشكل مستقل للحلول التي أثبتت جدواها.
  • يمكن لمتخصص من الفئة الأولى في بعض الحالات ، بتوجيه من المهندسين الرائدين في التعليم والتدريب المهني أو كبار المهندسين في المنظمات ، إعداد المواد بشكل مستقل لأنواع جديدة من المنتجات أو لمشاريع البناء الجديدة.

متطلبات المرشح

يتعين على المرشحين لمنصب مهندس التعليم والتدريب المهني أن يتمتعوا بخلفية مهنية قوية. المهارات الأساسية هي:

  • القدرة على وضع وتحليل جميع أنواع وثائق الخطة الفنية والمالية ومقارنتها مع بعضها البعض ومع التقارير ؛
  • الاستعداد لصياغة الخطط الفنية وتقديرات التكلفة.
  • القدرة على تقييم العمل المنجز بشكل صحيح من وجهة نظر فنية واقتصادية ؛
  • معرفة معدات التحكم ، والقدرة على قراءة مؤشراتها ، وتطبيقها جاهزة أو عن طريق الحساب باستخدام الصيغ.

يجب أن يعرف المتخصص الجيد:

  • تفاصيل العمل بشكل عام وفي مرافق أو منظمات محددة ؛
  • القواعد القانونية؛
  • مناصب التوصيف الوظيفي ؛
  • تعليمات من مختلف الإدارات والمنظمات التنظيمية ؛
  • GOST ، SNiP ، مدونات قواعد الممارسة ؛
  • قوة المواد؛
  • الفيزياء العامة والرياضيات العليا - ضمن المقرر الذي يدرس للتخصصات الفنية للجامعات.

تلعب الصفات الشخصية أيضًا دورًا مهمًا. يعمل قسم الإنتاج والقسم الفني دائمًا في وضع الانشغال أو وضع ضغط الوقت ، وبالتالي ، فإن مقاومة الإجهاد مهمة للغاية. مناسب أيضًا:

  • تركيز الانتباه
  • التحذلق (بمعنى الكلمة) ؛
  • مستوى عال من المسؤولية
  • طريقة تفكير تحليلية.
  • القدرة على التبديل بين المهام المختلفة.

تعليم

يمكنك الحصول على تعليم في تخصص مهندس التعليم والتدريب المهني في المؤسسات التعليمية التقنية - الثانوية المتخصصة أو الجامعات. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه لا يهم مكان الدراسة بالضبط. يجب إعطاء تفضيل لا لبس فيه ل معهد أو حتى تدريب جامعي. إذا اخترت مدرسة فنية (كلية) ، فستحتاج إلى تدريب متقدم قريبًا جدًا ، وليس من الحقيقة أنك ستتمكن من العثور على وظيفة. في عملية التحضير ، ستحتاج بطبيعة الحال إلى إتقان الرياضيات والعلوم الطبيعية بمستوى جيد.

يكاد لا يتم تنظيم التخصص المحدد. يشير عادةً إلى الإنشاءات أو المرافق أو الإصلاحات الرأسمالية أو الطاقة. الجزء الأكبر من المناصب التعليمية مفتوح في المؤسسات التعليمية للمباني المعمارية والبناء والفنون التطبيقية. يمكنك حتى العثور عليها في المدن المتوسطة الحجم. ولكن يجب ألا يغيب عن الأذهان أن أقسام الإنتاج والتقنية في المؤسسات الصناعية ذات السمات المختلفة تحتاج أيضًا إلى متخصصين - وبالتالي يمكن إجراء التدريب في المؤسسات التعليمية الصناعية.

المناهج الرئيسية:

  • البناء الصناعي والمدني.
  • المناجم والبناء تحت الأرض.
  • إنتاج واستخدام مواد البناء والمنتجات والهياكل ؛
  • تصميم وبناء الأنظمة الهندسية لإمدادات الطاقة ودعم الحياة.

يتم تدريب متخصصي التعليم والتدريب المهني في:

  • MEI ؛
  • جامعة القرم الاتحادية؛
  • سوسو
  • رانيبا.
  • جامعة بيتر العظيم بوليتكنيك ؛
  • DFU.
  • جامعة التنقيب الجيولوجي الروسية؛
  • جامعة RUDN
  • MISIS ؛
  • UrFU.
  • جامعة كوبان الزراعية.
  • MEI ؛
  • NCFU.
  • جامعة الشرق الأقصى للنقل؛
  • الجامعات التقنية في فورونيج ، سمارة ، كالينينغراد ، روستوف أون دون وفولجوجراد ؛
  • جامعة نوفوسيبيرسك للهندسة المعمارية والهندسة المدنية ؛
  • جامعة سيبيريا للنقل المائي.

الراتب

يمكن أن يختلف دخل مهندسي التعليم والتدريب المهني في روسيا اختلافًا كبيرًا. معدله المعتاد هو كما يلي:

  • منطقة تيومين - 66000 ؛
  • خماو - 69000 ؛
  • كراسنودار - 57000 ؛
  • منطقة إيركوتسك - 69000 ؛
  • توفا وتشوكوتكا - 90000 ؛
  • ياقوتيا - 89000 ؛
  • منطقة سفيردلوفسك - 55000 ؛
  • منطقة أمور - 74000 روبل.

مسار مهني مسار وظيفي

يمكنك عادةً اتخاذ خطوة مهنية جادة بعد 2-4 سنوات من العمل في تخصصك. بعد العمل على عدد من المشاريع في منصب مهندس مؤهل من أعلى فئة يمكنك رئاسة القسم. علاوة على ذلك ، بناءً على التسلسل الهرمي وإحسان الإدارة ، يمكنك الوصول تدريجياً إلى منصب رئيس المؤسسة.

بعد اكتساب الخبرة ، يمكنك البدء في تلبية طلبات الشركات الصغيرة التي ليس لديها مهندسون بدوام كامل أو تقديرات. يعتمد الكثير على تصميم ومهنية العمال أنفسهم.

مكان العمل

العديد من المنظمات الصغيرة تفتح وظائف للأشخاص الذين ليس لديهم خبرة... شروط الدفع فيها ليست مواتية للغاية ، ولكن يمكنك اكتساب الخبرة والأقدمية. يمكنك العثور على وظيفة بطريقة أخرى: بالفعل خلال فترة الطالب ، ابحث عن وظيفة بدوام جزئي - وهذه الطريقة جيدة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على أموال قوية في أسرع وقت ممكن. يمكنك البحث عن الوظائف الشاغرة:

  • في مرفق المياه
  • في منظمات الإمداد الحراري وإمدادات الطاقة ؛
  • في تنظيم شبكات الغاز والصرف الصحي ؛
  • في صناعة النفط والغاز.
  • في تعدين الفحم
  • في منظمة البناء
  • في علم المعادن
  • في الإنتاج (في الهندسة الميكانيكية وتشغيل المعادن).
بدون تعليقات

موضة

الجمال

منزل