كل شيء عن مهنة ضابط الجمارك

موظف الجمارك هو من الناحية الموضوعية مهنة شائعة ولكنها صعبة ، مع وجود عبء كبير من المسؤولية وغالبًا ما يكون مع قدر كبير من الأعمال الورقية الروتينية.... لذلك ، عند اختيار مهنة ، من المهم أن تزن الإيجابيات والسلبيات ، والأهم من ذلك ، أن تفهم ما إذا كنت مناسبًا لصفاتك الشخصية لمثل هذه الوظيفة.

ضابط الجمارك مهنة لها تاريخ عريق... في روسيا ، منذ القرن التاسع ، تم تنفيذ هذا العمل وظيفيًا بواسطة "mytniks" (من كلمة "myto" - واجبات ، مجموعة). نشأت الحاجة إلى هؤلاء المتخصصين فيما يتعلق بتشكيل دول مركزية وتكثيف التجارة العالمية.

في الوقت الحاضر ، ضابط الجمارك هو موظف مدني له واجبات مراقبة البضائع المنقولة عبر الحدود والأشخاص المارة والرسوم والرسوم الجمركية. المرحلة الأولى من المهنة هي تطوير وظيفة مفتش عادي (بعد تلقي التعليم المناسب). ويلي ذلك مناصب كبار المفتشين وضباط القادة.

تشمل الواجبات الأساسية لموظف الجمارك ما يلي:

• التفتيش على المواطنين والبضائع في المناطق المخصصة لمحطات السكك الحديدية والمطارات ؛
• إعداد الوثائق المناسبة واستلام الرسوم والواجبات ؛
• الكشف عن البضائع المهربة ، والسلع المحظورة ؛
• الاحتفاظ بسجلات البضائع المصادرة ؛
• إجراء تحقيقات في الجرائم الواقعة في مجال الاختصاص التشريعي.

تنتمي المهنة إلى فئة الأنشطة الروتينية المعقدة. أحيانًا تكون مملة وأحيانًا تكون خطرة.مستوى مسؤولية ضابط الجمارك مرتفع أيضًا ، لأنه حارس الأمن الاقتصادي للبلاد. إن واجبات وحقوق موظفي الجمارك صارمة للغاية ، لأن هذا ناتج عن جوهر هذه المهنة.

غالبًا ما يعمل متداولي الكلاب في هذه الصناعة ، ويتخصصون في العثور على العناصر والأدوية والمواد الضارة الأخرى المحظور استيرادها إلى البلاد. المهنة مناسبة تمامًا للفتاة. اليوم ، توظف صناعة الجمارك حوالي 35 ٪ من النساء من جميع موظفي الجهاز.

من العوامل الخاصة في هذا العمل درجة عالية من الفساد بين الموظفين ، مما يؤدي إلى زيادة متطلبات المرشحين للوظائف.

بشكل عام يسمح لهم بالعمل:

• المواطنون البالغون في الاتحاد الروسي (يُستبعد الجنسية المزدوجة) ؛
• الأشخاص الذين أكملوا تدريبًا خاصًا أو تلقوا تعليمًا قانونيًا ؛
• الرجال الذين خدموا في الجيش.
• أشخاص قادرون وأصحاء جسديًا ؛
• الأشخاص الذين ليس لديهم سوابق جنائية.

المزايا الرئيسية للموظفين العاديين:

• الاحترام والمهمة الخاصة للمهنة ؛
• وجود مزايا مثل الجيش ، وملاحق مختلفة للمعاشات التقاعدية والمزايا الاجتماعية ؛
• الخدمة المدنية مع الامتيازات الممنوحة لها ؛
• التدريب ليس صعبًا بشكل خاص ، فهو ممكن للعلوم الإنسانية ؛
• توافر الفرص للتقدم لوظيفة بسيطة وبدون تعليم عالٍ (للنظر حولك وتقييم المستقبل) ؛
• الغياب العملي لمشاكل العثور على عمل بين المتخصصين الشباب ؛
• يحق للموظفين الذين تخرجوا من كليات الحقوق أو من العسكريين الحصول على مزايا ؛
• النسبة المثلى للنشاط البدني مع العمل الفكري ؛
• فهرسة ثابتة للرواتب ، كما يتم توفير تدريب مجاني ؛
• استحقاق الأقدمية في إطار برنامج خاص يقترب من فترة التقاعد ؛
• وجود مزايا مختلفة ، ومع ذلك ، يتم تخصيص قدر كبير منها فقط لموظفي إنفاذ القانون ؛
• فرصة العمل كمستشار لشركات التصدير والاستيراد الخاصة ؛
• راتب ثابت إلى حد ما ، ولكن في مناصب عالية ؛
• مبلغ لائق من المعاشات بسبب الزيادات والاستحقاق المعجل للأقدمية.

سلبيات:

• مستوى منخفض من الراحة
• الإجهاد والتوتر العاطفي.
• مخاطر الفساد والمشاكل الأخلاقية للنشاط ؛
• راتب منخفض
• الأعمال الورقية الروتينية
• درجة عالية للغاية من المسؤولية ؛
• وجود ضغوط من المخالفين للقانون.

إلى حد كبير - هذه وظيفة بيروقراطية حقيقية وصعبة. غالبًا ما يكون المبتدئين غير قادرين على تحمل ضغط وشدة هذا النشاط الشاق. ومع ذلك ، فإن أوجه القصور الحالية لا تعوض فقط عن الآفاق الوظيفية ، ولكن أيضًا عن الفوائد ، وبعض الامتيازات ، ومكانة المهنة.

النسخة الأساسية لمهمة ضباط الجمارك العاديين هي:

• عند فحص البضائع المنقولة عبر الحدود ، التحقق منها وفقًا للوثائق المقدمة ؛
• في تقييم درجة مصداقية وصحة الوثائق الموضوعة عليها ؛
• في حساب المدفوعات المخصصة وضرائب الإنتاج والرسوم ؛
• في تفتيش المواطنين وأمتعتهم في محطات القطار والمطارات ونقاط التفتيش ؛
• في تسجيل التصاريح ، إدخال المعلومات حول البضائع في السجلات ؛
• في تحديد وقائع النقل غير المشروع للأشياء ، ومصادرة البضائع الممنوعة ، وحسابها والتخلص منها لاحقًا ؛
• في تنظيم ومراعاة العمل الإيقاعي لدائرة الجمارك.

تحدد حقوق ضابط الجمارك فن. 16 ФЗ №14 من 21.07.1977

لضابط الجمارك الحقوق:

• للتعرف على الوثائق المنظمة للجانب القانوني لأنشطته وفقًا لمنصبه ، ومعايير التقييم لمستوى عمله ، والظروف التنظيمية المخصصة لتنفيذ المناصب الرسمية ؛
• تلقي المعلومات والوثائق اللازمة لأداء المهام ؛
• زيارة الشركات لهذا الغرض ، بغض النظر عن شكل ملكيتها ؛
• اتخاذ القرارات والمشاركة في تنميتها ؛
• للتقدم في الخدمة ، للحصول على زيادة قانونية في الأجور ، مع مراعاة طول الخدمة ومستوى الاحتراف ؛
• التعرف على مواد الملف الشخصي ، وإرفاق المستندات التفسيرية به ؛
• تلقي تعليم مهني إضافي من الأموال المخصصة للحفاظ على المنظمة ؛
• المطالبة بإجراء تحقيقات رسمية لدحض المعلومات التي قد تشوه سمعته وكرامته ؛
• المشاركة في اجتماعات الموظفين ؛
• لتطبيق تدابير التأثير الجسدي والمعدات الخاصة والأسلحة في الحالات المنصوص عليها في قانون الاتحاد الروسي بشأن الجمارك.

يترتب على المخالفات في المجال الجمركي نتائجها الإجراءات الإدارية والجنائية والمادية والتأديبية وفقا للتشريعات الجمركية. يلتزم الموظفون التقيد الصارم بجميع القواعد والالتزامات المنصوص عليها في الأمر المعمول به. يتحمل رئيسه المباشر مسؤولية جودة أداء واجبات الموظف أيضًا ، والذي أكد أمر الخدمة.

عادة ما يتم اتخاذ إجراءات تأديبية في حالة المخالفة التأديبية.

يلتزم الموظف بمعرفة قوانين الاتحاد الروسي والامتثال لها بدقة ، والوثائق التشريعية الأخرى ، والأوامر ، والأوامر التي تنظم أنشطته ، بالإضافة إلى الفروق الدقيقة القانونية والقانونية ، وقواعد الحفاظ على الوثائق ، وامتلاك أسلوب ثقافي رسمي وعملي من الحديث. المعرفة الاقتصادية المتعلقة بترتيب دوران البضائع ذات صلة أيضًا.

يجب أن يتميز موظفو الجمارك بمستوى عالٍ من الروح الوطنية وأن يكونوا صادقين ومبدئيين وأن يتمتعوا أيضًا بما يلي:

• الملاحظة؛
• تطوير الحدس
• الانتباه والدقة والالتزام بالمواعيد.
• مقاومة الإجهاد ، رد فعل جيد.
• المسؤولية والاجتهاد.
• الدبلوماسية.
• القدرة على العمل التحليلي مع مصفوفات المعلومات الكبيرة ؛
• تفاوت؛
• التواصل.
• القدرة على حل حالات الصراع ؛
• المهارات النفسية (خاصة لتحديد الأشخاص المشبوهين).

يجوز أن تصبح مفتشًا جمركيًا دون تلقي تعليم متخصص ، ولكن من الواضح أن ذلك ضروري لحل ناجح لقضايا المهنة. من الأفضل إتقان التخصص بشكل منتج إذا دخلت الجامعة بعد الصف الحادي عشر. يمكن الحصول على التعليم ذي الصلة المرموق والسمعة في المؤسسات التعليمية التالية:

• في أكاديمية الجمارك الروسية ؛
• في أكاديمية الاقتصاد الوطني والإدارة العامة ؛
• في الجامعة الروسية للاقتصاد. بليخانوف.
• في الجامعة التكنولوجية في كوروليف.
• في جامعة موسكو. ويت.
• في جامعة ولاية نيجني نوفغورود. NI Lobachevsky ؛
• في معهد الشمال الغربي للإدارة التابع للأكاديمية الروسية للاقتصاد الوطني والإدارة العامة برئاسة رئيس الاتحاد الروسي.

في الجامعات المدرجة ، يصل متوسط ​​درجة النجاح في مادة واحدة إلى مستوى أعلى من 85.5 نقطة - ليس من السهل تمامًا التسجيل فيها. سيتعين عليك إجراء الاختبارات في بيئة تنافسية للغاية. الشروط النموذجية للدراسة - 4 سنوات (بكالوريوس) و 6 سنوات (ماجستير).تقدم هذه المؤسسات التعليمية دورات متقدمة حول القواعد والفروق الدقيقة في إعداد الوثائق واللوائح والقوانين الجمركية. والأهم من ذلك ، تخصيص قدر كبير من الوقت لدروس اللغات الأجنبية ، وبالتالي فإن التدريب مكثف وصعب.

المنصب - الهيكل التنظيمي المنعكس في الوثائق الرسمية والمصدق في الجمارك. يتم تقديمه للموظفين للتنفيذ العملي ، وتحديد وظائفهم وحقوقهم ومستوى مسؤوليتهم ، وإبلاغهم بدرجة الكفاءة داخل النظام بأكمله.

يتم تخصيص الرتب في الجمارك لكل من الوافدين حديثًا والموظفين ذوي الخبرة العملية المحددة. في قائمة الرتب العامة ، بدون تقسيم فئوي ، يتم تعيين الرتب في المنظمة:

• الرايات - عادية وكبيرة.
• ملازمون - بسيطون وصغار وكبار ؛
• قائد المنتخب؛
• رائد؛
• مقدم؛
• كولونيل؛
• الجنرالات - الرائد والملازم والعقيد ؛
• مستشار الدولة.

يتم تنظيم المزيد من المعلومات التفصيلية وتفاصيل تعيينهم بموجب الفقرة 1 من الفن. 5 ФЗ №114.

يتكون نظام المشاركات على أساس البند 2 من الفن. 5 من القانون الاتحادي المحدد. تم بناؤه وفقًا لمبدأ التسلسل الهرمي ويتم توزيعه بترتيب تصاعدي في 4 تراكيب:

• اصغر سنا؛
• ادارة مركزية؛
• قائد كبير
• الإدارة العليا.

تمت الموافقة على تخطيط الوظائف للفئات الثلاث الأولى وتفاصيلها من قبل رئيس لجنة الجمارك الحكومية في البلاد. يتم تحديد تشكيل التكوين الرابع بموجب حقوق رئيس الاتحاد الروسي.

دائرة الجمارك الحكومية هي نظام متشعب هيكليًا إلى حد ما. بعد التخرج يمكن للمواطن العمل في المراكز الجمركية (في المطار ، في محطات السكك الحديدية) ، في الجمارك الانتقائية المركزية ، إدارة مراقبة الصادرات ، في نظام التحقيقات والاستفسارات الجمركية. يعمل العديد في شركات التصدير والاستيراد الخاصة كمستشارين. يتم تشجيع اللغة الإنجليزية ، ومعرفة اللغة الروسية المتعلمة أكثر.

وتجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من أهمية هذه المهنة بالنسبة للدولة ، لا يتقاضى المتخصصون العاديون رواتب لائقة تتناسب مع درجة أهميتهم ومسؤوليتهم. أدنى راتب - من 17000 روبل. الأكبر - يعتمد على طول الخدمة وموقع معين ومكان العمل.

يمكن لرؤساء إدارات الجمارك الاعتماد على 50000 روبل. في المناطق النائية ، وخاصة الشمالية ، يتلقى القادة ما يصل إلى 200000 روبل. الرواتب تتشكل من حجم الراتب. متوسط ​​الراتب في البلاد 25000 روبل.