مسابقات وألعاب الشركات

في حفلة الشركة ، أنت بحاجة إلى برنامج لا يمل وفي نفس الوقت لن يتعب المشاركين بسرعة كبيرة. تهدف أحداث الشركات في الأصل إلى توحيد الفريق ، وبالتالي الهدف من جميع المهام في السيناريو - للتوحيد وإظهار قوة الفريق ومساعدة الزملاء على رؤية بعضهم البعض ليس فقط من منظور احترافي.

إلى جانب المسابقات الفكرية والإبداعية ، يجب أن يتضمن البرنامج مسابقات مضحكة ومضحكة. أنها تساعد على الاسترخاء والتفريغ وتخفيف التوتر.

10 مسابقات رائعة لموظفين طويل القامة.

• "السينما الصامتة". يتم تقسيم الضيوف إلى فريقين. لكل منها 5-6 أشخاص (الخيارات ممكنة). مهمة كل فريق في 3 دقائق من التحضير هي ابتكار وعرض فيلم قصير (لا يزيد عن دقيقة واحدة) حول موضوع "يوم عملنا المعتاد".

• "نحن نجدف مع مجرفة". تتطلب هذه المسابقة الهزلية اللعب بالمال - تقليد ورقي لأموال حقيقية. وتحتاج أيضًا إلى دلو ومجارف أطفال من مجموعة الصندوق الرمل. تم تقسيم الفريق إلى فرق واصطفوا كما كان من قبل التتابع. عند صافرة مقدم العرض ، يركض المشارك الأول إلى النقطة المحددة ، ويأخذ ملعقة ويخرج جزءًا من الصندوق بأموال مزيفة لإعادة توجيهه إلى الدلو. وهكذا ، بعده ، مع مرور التتابع ، كل لاعب في الفريق. من ربح المزيد من "المال".

• "ماجستير في الارتجال". ومرة أخرى ، تم تقسيم الفريق إلى فرق ، والآن فقط تحتاج إلى اختيار ممثل واحد من كل فريق. الأكثر فنية. المهمة هي كما يلي: تشغيل الموسيقى - تقطيع أجزاء من الأغاني المعروفة.يجب على المشارك أن يوضح أن هذا تسجيل صوتي وأن يتحول إلى عازف. فجأة يتم استبدال أغنية بأخرى. لكن المشارك لم يضيع وسرعان ما يتحول إلى فنان آخر.

• "تصوير مقطع". وهذه مسابقة ممتعة مع البالونات. يشارك 3-5 أشخاص. كل شخص يحصل على كرة في أيديهم. عند تشغيل الموسيقى ، يجب على المشاركين أداء مثل هذه الحركات بالكرة بحيث تتناغم مع موضوع الأغنية أو مزاجها. أي يمكنك العبث بلحن مبهج مع كرة ، مع لحن غنائي - ترتيب دراما ، مع لحن حسي - حركة مغرية. كل من تعامل بشكل أفضل مع الخيارات المختلفة وفاز بنجاح "بنجمة في الفيديو".

• "نوع من رياض الأطفال"... بالنسبة لهذه المسابقة ، يجب على المنظمين أولاً العثور على صور الأطفال للمشاركين في حفلة الشركة. سيتم تجميعها في عرض شرائح واحد. تتمثل مهمة جميع الضيوف في تخمين من يظهر على الشاشة في الوقت الحالي.

• "لاعبي الجمباز في كل العصور"... تمت دعوة رجلين إلى منصة المنافسة. يتم إعطاء كل شريط جمباز. عندما تبدأ الموسيقى ، يجب أن يبدأوا في التحرك معها ، وتصوير لاعبي الجمباز. علاوة على ذلك ، فإن الشخص الذي يتحرك بشكل أكثر مرحًا وأكثر إقناعًا هو الفائز.

• "هوت بان"... يمرر جميع الضيوف الجالسين على الطاولة بالونًا أصفر على طول سلسلة لبعضهم البعض. للموسيقى بالطبع. حول من تتوقف الموسيقى ، يقول نخب. إذا انفجر بالون بين يديه ، فعليه التحضير لعمل إبداعي.

• "كينوافيشا"... فريقان ، كل منهما 4 أشخاص. شخص واحد هو مخرج وثلاثة آخرون ممثلون. في غضون دقيقتين ، يجب على الفريق عمل مثل هذا التكوين الحي بحيث يمكن تسميته بوستر فيلم وتخمين الفيلم الذي يصوره.

• "نرقص بأكتافنا". يمكن إجراء المسابقة مباشرة على الطاولة. أصوات الموسيقى ، يعلن مقدم البرنامج أنه لا يمكنك الرقص إلا بكتفيك. ستتم دعوة أفضل ثلاثة راقصين للمائدة إلى النهائي ، إلى المسرح ، وسيتم تحديد الفائز في رقصة الكتف هناك.

• "اقنع رؤسائك". يشارك الرئيس و 3-5 من مرؤوسيه في المسابقة. دوره ليس الرغبة في الذهاب إلى العمل ، فهم يقولون ، "لقد تعبت من كل شيء". تتمثل مهمة المشاركين الآخرين في تقديم الحجج له للذهاب. المضحك هو الأفضل. إما أن يستسلم الرئيس أو لا يستسلم - الشخص الذي حقق هدفه يفوز.

يمكن أن تقام أحداث الشركات في المكتب أو في المطعم أو في الهواء الطلق. لكنهم دائمًا ما يشتملون على أكثر من مسابقة للهاتف المحمول في البرنامج النصي.

تعتبر العناصر الرياضية للمهام جزءًا إلزاميًا من حفلة الشركة ، والتي تتم في الهواء الطلق. في الصيف ، يمكن أن يكون هذا المكون كبيرًا بشكل خاص ، لكن في الشتاء لن يضر بالتحرك.

3 مسابقات على الشارع.

1. "شد الحبل". هناك فرق ، والطقس ملائم ، والجميع مستعدون ، لكن لا يوجد حبل. ومن المفترض أن يستيقظ المقدم ويتذكره في اللحظة الأخيرة. لكن الخير لا يختفي. لذا فهو يقترح سحب حبل وهمي ، وأي فريق فعل ذلك بطريقة فنية أكثر ، فاز هذا الشخص.
2. "عزيزي حبل". يتم تقسيم المشاركين إلى فرق من 3 أشخاص. المهمة هي الانتقال من النقطة أ إلى النقطة ب بالقفز على الحبل. يمكنك القفز بأي شكل من الأشكال وبأي أسلوب. ثم ارجع وأعطي الحبل لشريكك. وعندما يقطع الثلاثة طريقهم بالفعل ، يجب أن يربطوا أنفسهم (بشروط) بهذا الحبل ، وأن يكونوا بداخله. من جعلها أسرع فاز.
3. "الكلاسيكيات بطريقة جديدة"... إذا كان هناك إسفلت ويمكنك الرسم عليه بالطباشير ، فستقام المنافسة. أنت فقط بحاجة إلى رسم ليس الكلاسيكيات العادية ، ولكن أطول. وفي كل صندوق توجد توقعات للمستقبل. على سبيل المثال ، "ستحصل على ترقية" ، "ستتم مكافأتك من الأعلى" ، "سوف تتوجه" وما إلى ذلك.يتلقى المشاركون الذين تمت دعوتهم لاجتياز الكلاسيكيات تعليمات: عليك القفز دون ارتكاب أخطاء. في مرحلة ما ، ستتوقف الموسيقى. ما سيكتب في المربع في هذه اللحظة سيحدث للمشارك في المستقبل القريب.

في مقهى ، في مكتب ، في مطعم ، في استراحة ، يمكنك أيضًا تنظيم شيء ديناميكي يتطلب نشاطًا بدنيًا.

3 مسابقات داخلية.

• "الرقص خلف الشاشة الخفيفة". للمنافسة ، ستحتاج إلى شاشة يظهر خلفها فقط الصورة الظلية. يجب على المتسابقين الرقص على أنغام الموسيقى خلف الشاشة. من الناحية المثالية ، يجب ألا يعرف المشاهد من يرقص. الفائز هو الأفضل.

• "امسك بي"... هواة الرجل الأعمى الكلاسيكي - يحاول أحد المشاركين ذو العيون المغلقة العثور على آخر: في هذه الحالة ، يمثلون فرقًا مختلفة. تكمن المشكلة في أنه في كل مرة يتم فيها تضييق المنطقة التي تريد الجري فيها من خلال اقتراب حلقة المتفرجين.

• "نكرر بعد السلطات". على المسرح - شركة من الزملاء ، ما لا يقل عن 8 أشخاص. القائد مدعو لهم. أصوات الموسيقى ، وتحتها يجب على القائد إظهار الحركة لمرؤوسيه. قيادة الرقص ، إذا جاز التعبير. وعلى المشاركين تكراره بشكل صحيح وواضح.

لا يتم تنظيم المسابقات النشطة واحدة تلو الأخرى ، ولكن يتم تخفيفها بمسابقات أقل ديناميكية. خلاف ذلك ، سوف يتعب الضيوف بسرعة.

الشركة ليست شركة بدون عنصر إبداعي. لذلك ، بالمناسبة ، غالبًا ما يكون هناك مواهب في الفريق.

5 مسابقات إبداعية بسيطة.

• "الدعاية الرباعية". أن يصبح شعار الشركة أي مكان عملها. تعلن المسابقة في بداية المساء ، والنتائج ستكون في النهاية. هناك وقت للتفكير.

• "ملصقة الفيلم". يتم إعطاء الفرق ورقة Whatman وصور مطبوعة مسبقًا لشخصيات أفلام شهيرة. يحتاج المشاركون إلى اختيار العديد من العديد وعمل صورة مجمعة من ورق whatman. وفي الوقت نفسه ، وقع على كل بطل ، وابحث عنه شخصًا من الفريق يتوافق مع بعض المعايير. ستكون المقارنات مضحكة.

• "معركة شعرية". من المفترض أن يتم إعداد المسابقة مسبقًا. يتلقى كل قسم (قسم ، مكتب) مهمة قبل أسبوع من حفلة الشركة - للتوصل إلى عمل شعري عن الفريق. شخص ما يحصل على قصيدة ، شخص ما يحصل على حكاية ، شخص ما راب (ينبض حسب تقديره الخاص). في حفلة الشركة ، سيتم تقييم كل فريق.

• "نظام العمل المثالي". الفريق لديه الوقت وقائمة من المقطوعات الموسيقية التي يمكن استخدامها. المهمة هي إنشاء روتين يومي مثالي في العمل ، على غرار البارون مونشاوسين الذي لا يُنسى. وكل مرحلة من مراحلها (وهناك 5-6 منها) مصحوبة بتلحين موسيقي غير عشوائي. يدافع الفريق عن "النظام" على خشبة المسرح ، ويساعد المنظمون على تشغيل الموسيقى المناسبة في الوقت المناسب. على سبيل المثال ، 100. يتبقى نصف ساعة قبل اجتماع التخطيط ، ونحن نتأمل (يبدو أننا لا نهتم).

• "المسرح التشكيلي". تتلقى الفرق نصًا ليتم تنظيمه بدون كلمات. يجب أن يكون نصًا صغيرًا من 10 جمل غير متعلق بالعمل. يجب أن تتضمن الموضوعات تمثيلاً ساطعًا. أمثلة على الموضوعات: "أمسية في الغابة" ، "فناني السيرك" ، "السينما الهندية".

يمكنك أيضًا تنويع برنامج الأمسية من خلال مسابقات الطهي. إذا تم عقد حفلة الشركة في شركة حيث يقومون بطهي الطعام بأنفسهم (على سبيل المثال ، في دارشا لشخص ما ، في موقع معسكر) ، فعندئذٍ حتى أثناء عملية تحضير الطاولة ، يمكنك بدء برنامج احتفالي. من مسابقات الطهي بالطبع.

5 أمثلة على مسابقات الطبخ.

1. أفضل بيتزا. كلما كان تصميم البيتزا أكثر إبداعًا ، زادت نقاط الفريق الذي أعدها.
2. "قائمة احترافية"... بينما يقوم البعض بالطهي ، والبعض الآخر عاطل عن العمل ، دعهم يأتون بأسماء الأطباق ويشكلون قائمة خاصة. يجب تسمية كل سلطة ، كل قطع بحيث يعكس نطاق الأنشطة المهنية للشركة.
3. "المتذوقون". المنافسة القياسية ، ولكن يمكن أن تكون مثيرة للاهتمام. أمام المشارك 5 أكواب من العصير. يحاول أن يشرب القليل من كل واحد ليخمن ما هو الذوق الذي حصل عليه. "الزبيب" هو أنه لا ينبغي أن يكون هناك عصير في أحد الكؤوس. ربما مشروب كحولي خفيف ، ربما شاي الفواكه.
4. "مستحضرات منزلية الصنع"... مقدمًا ، يجب تقسيم الفريق إلى فرق بطريقة مناسبة. إنهم يعدون طبقًا في المنزل ، والذي سيطلق عليه "قصيدة لعملهم المفضل". من المهم ليس فقط الطهي ، ولكن أيضًا مناقشة تكوين المكونات واختيارها. ماذا ، على سبيل المثال ، في تكوين الطهي يعني الفلفل ، وما هو السبانخ. بالطبع ، عادة ما يكون هناك شخصان أو حتى طباخ واحد ، ولكن يمكنك توزيع المسؤوليات داخل الفريق بحيث يعمل الجميع. شخص ما يشتري الطعام ، شخص ما يطبخ مباشرة ، شخص ما يأتي بالحجج ، وهكذا.
5. "نبيذ ذو علامة تجارية"... إذا حدث ذلك في فصل الشتاء ، ولكن في منزل ريفي لشخص ما ، فكيف يمكنك الاستغناء عن مشروب دافئ مألوف لدى الكثيرين. في هذه المناسبة ، يمكنك تنظيم مسابقة: يختار كل فريق (ويجب تقسيم الفريق إلى فرق مسبقًا) وصفته الخاصة للنبيذ ، ويُعد مشروبًا له ، ثم يدافع عن عمل الطهي الإبداعي.

مهام مثيرة للاهتمام ، وألغاز ، وأسئلة من "ماذا؟ أين؟ متي؟" يجب تضمينها في سيناريو حدث الشركة.

تسير الاختبارات بشكل جيد على الطاولة. إنها لا تتطلب دعائم ، يمكن أن تكون موضوعية (للأطباء ، للمعلمين ، للجيش ، للكهربائيين). قد تكون مخصصة لقضاء عطلة (على سبيل المثال ، حول موضوع البحرية أو 8 مارس).

أمثلة على الأسئلة القصيرة لحدث الشركة حول موضوع 8 مارس:

• "ما هو العنصر الذي يشهد ويؤكد جمال سيدة؟" (مرآة)؛
• عادة ما يبقيك هذا الشيء دافئًا في الطقس السيئ ، ولكن في بعض الأحيان يتم إلقاؤه تحت قدميك. ما هو المخفي؟ (قفاز)؛
• "ما نوع المهنة الذكورية التي تحب بعض السيدات القيام بها؟" (تذمر) ؛
• "قلب من يميل إلى الغدر؟" (الجمال) ؛
• "ما اسم السيدة الفاتنة التي تتحرك بطريقة غريبة - في مهب الريح تسمى" رياح التغيير "؟" (ماري بوبينز).

من المتوقع أن يتم عرض أسئلة المسابقة التفاعلية على الشاشة.

كيف يمكن تنظيمه (من خلال مثال حفلة شركة مكرسة ليوم 8 مارس).

• الجولة الأولى. هناك صور لنساء مشهورات على الشاشة. تحتاج الفرق للتعرف عليهم.
• الجولة الثانية. يتم تضمين اللقطات من الأفلام ، وخاصة تلك التي تحبها النساء. تحتاج الفرق إلى تذكر أسماء الأفلام.
• الجولة الثالثة. تعرض الشاشة صورة لشيء مرتبط بمظهر المرأة (على سبيل المثال ، مستحضرات التجميل وتسريحات الشعر). يجب على الرجال الحاضرين في الاحتفال أن يقولوا هذا.
• الجولة الرابعة... يتم عرض شريحة بها سؤال (وفقًا لمبدأ القطاع 13 في ChGK) ، في غضون دقيقة يجب على المشاركين في اللعبة تقديم إجابة. ثم ستظهر الإجابة الصحيحة على الشاشة.
• الجولة الخامسة, أخير... يمكنك تشغيل أغنية من خلال إظهار كلماتها على الشاشة وهو ما يوحد الفريق. أو يمكنك القيام بذلك: هناك أسئلة تصف امرأة معينة. تحتاج للإجابة على السؤال ، وبعد ذلك ستظهر صورتها. على سبيل المثال ، السؤال: "من هو أكبر تفاؤل في فريقنا؟" صوت الإجابات ، بمجرد سماع الإجابة الصحيحة ، تظهر شريحة جديدة بها صورة للسيدة المتصورة.

بالطبع ، وجود الشاشة يساعد كثيرًا في جعل البرنامج أكثر إشراقًا وإثارة للاهتمام.

يبدو أن الجميع يحبهم ، وبالتالي فهم مناسبون في مناسبات الشركة. باستخدام مثال السيناريو التالي ، يمكنك تكوين مهمة لفريقك.

• يبدأ... يتعرف الفريق المشارك في المهمة على ظروفها. المقدم يعبر عن الأسطورة.يمكنهم ، المشاركون ، حفظ الكتاب العظيم ... (وهنا - اعتمادًا على الأنشطة المهنية للجماعة ، على سبيل المثال ، "كتاب المعرفة" إذا كان معلمًا ، أو "كتاب الثروة" إذا كان كذلك مؤسسة مالية). وفقط مصيرها يعتمد عليهم ، ولكن من أجل حفظ هذا الكتاب ، عليك المشاركة في 7 مسابقات. الأول هو حل لغز صعب. في المكان (الذي يجب تحديده - على سبيل المثال ، "ملعب لأشعة الشمس" ، أي على حافة النافذة) يوجد مظروف به ريبوس. يجب تصنيف كلمة احترافية أو احتفالية هناك. على سبيل المثال ، "تصريح" (لموظفي الضرائب) أو "قطرات الثلج" (إذا كانت هذه مهمة يوم 8 مارس).
• المنافسة الثانية. يحصل المشاركون على قبعة تحتوي على 7 عناصر مختلفة. وموضوع واحد فقط مرتبط بطريقة ما بعملهم. على سبيل المثال ، إذا كان موظفو البنك يلعبون المهمة ، فإن هذا العنصر هو مكعب من لعبة "الاحتكار" ، إذا كان العاملون في المجال الثقافي قناعًا ، وما إلى ذلك.
• المنافسة الثالثة... أسئلة Blitz تحتاج إلى إجابة سريعة. الإجابة الصحيحة هي خطوة إلى الأمام ، والإجابة الخاطئة هي خطوة إلى الوراء. خلاصة القول هي أنه في نهاية الهجوم الخاطف ، يجد المشاركون أنفسهم بجوار المكان الذي يكمن فيه مظروف المهمة التالية. من الناحية المثالية ، ينبغي أن تكون على بعد ذراع من الظرف. ولكن إذا كانت هناك إجابات غير صحيحة ، فستزداد المسافة ، وسيتعين عليك محاولة المزيد للحصول على المغلف.
• المنافسة الرابعة... البطاقات المرفقة باللوحة أو ما شابه. يرتدون أشياء تتعلق إما بمهنة المشاركين أو بمناسبة الاحتفال. يتم منح جميع المشاركين دقيقتين لحفظ تسلسل البطاقات التعليمية. ثم يقلبها المقدم ويطلب أن يتذكر أين وما تم تصويره. كلما زاد عدد البطاقات التي يتم تخمينها ، كلما اقترب القائد من دفع ظرف بمهمة جديدة إلى الفريق. إذا كان بعيدًا في نهاية المنافسة ، فيُسمح له بالزحف والقفز والتمدد كما تريد ، ولكن ليس فقط اتخاذ خطوة للأمام.
• المنافسة الخامسة... فك التشفير. سيكون هذا نص تهنئة يتم تشفيره بأي طريقة مناسبة (على سبيل المثال ، عن طريق كتابة كلمات روسية على لوحة مفاتيح باللغة الإنجليزية).
• المسابقة السادسة. للحصول على مظروف بالمهمة النهائية ، يجب على المشاركين نسج حزام من ثلاثة خيوط سميكة في دقيقتين ، والتي يمكن لفها حول خصر أي عضو في الفريق. كم عدد الأشخاص الذين ينسجون حزامًا في وقت واحد - لا يهم. يقرر اللاعبون بأنفسهم أي مشارك سيكون النموذج. إذا كان الفريق قد تأقلم ، فسيحصلون على مظروف ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فلن يتلقوه إلا بعد مهمة إبداعية (غناء أغنية ، أو الرقص ، أو الرقص ، أو أي شيء آخر).
• الاخير... يحتوي المغلف على لغز منطقي. الجواب على المشكلة هو كلمة سر تمنح المشاركين الحق في استلام مفتاح الحقيبة (الصندوق) حيث يكمن الكتاب العظيم.

هذا الكتاب عبارة عن صندوق يشبه الكتاب حقًا. قد يكون هناك نوع من الكتيب مع التمنيات للفريق ، مع الامتنان ، والأهم من ذلك ، الجوائز.

إذا لم يكن من الواضح ما الذي يجب تقديمه للمشاركين في حزب الشركة ، فيمكنك البحث عن الخيارات في هذه القائمة.

ما هي الجوائز التي يمكن أن يتوقعها المشاركون:

• شهادات العيد (إلى أي متجر ، صالون ، مركز صحي) ؛
• أطقم الحلوى (الحلويات ، الشاي ، السكر بالبهارات ، برطمانات الهدايا من العسل ، التوت البري في السكر) ؛
• تذاكر اليانصيب؛
• في ليلة رأس السنة الجديدة يمكن أن تكون أكياس مصنوعة يدويًا مع حلوى اليوسفي وجل الاستحمام اليوسفي وقنبلة الاستحمام ؛
• مجموعات القهوة (القهوة والشوكولاته الداكنة) ؛
• الجوارب الدافئة أو القفازات للجميع (للعام الجديد) ؛
• شموع رائحة
• معطرات الهواء الداخلية
• قمصان أو محركات أقراص فلاش عليها مطبوعات الشركات ؛
• أكواب حرارية.